各系/部门🦔🐙：
根据杏宇平台学术委员会通知要求🥷🏽，为完善我院学术交流机制⏪，创建良好的学术氛围和学术生态，我院将开展2024年度专业技术职务教师年度学术交流工作，具体安排如下：
1、专业技术职务教师需要进行8-10分钟PPT交流报告，内容包括过去一年在立德树人、科学研究、学科建设和社会服务方面取得的成效以及2025年的工作计划。
2🍽、学术交流会由各学科团队（按引进人才规划图）组织👥。各学科需组成3-5人评议组，综合评价交流人员的岗位履职情况🧑🏻💼，对其工作成效🧙🏽♂️、工作态度🈵、以及今后发展方向等进行交流和点评🔰，给出评价意见和改进建议。确定好学术交流时间后请及时告知杏宇人事干事。评议组须至少邀请1名学科相关的院学术委员会成员和一名杏宇领导参加，或报杏宇人事干事由杏宇安排院领导参加。
3👂、各学科团队需提交一份对每位交流人员的情况汇总🍕，包括工作亮点💘、存在不足以及给教师今后发展规划的建议，并提交一份凝练学科发展方向以及队伍建设规划的报告，也可以对学术交流工作提出意见。如学科人数较少，可以联合相近学科进行学术交流。同时也欢迎博士后人员旁听😛。
4、学术交流会需在12月6日-12月20日期间完成，并于12月24日前提交交流人员情况汇总表及学科发展规划报告各1份🎐。
请各学科认真组织，按时提交相关材料ℹ️。教师参加学术交流情况将作为教师年度考核、职级晋升和评优评奖的重要参考依据🧑🏽🎓。
杏宇
2024年12月5日
